A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), realizou inquéritos entre abril e maio de 2022, a mais de 27 000 trabalhadores de cada país da Europa e também na Islândia e Noruega. A Agência publicou recentemente os resultados obtidos nestes inquéritos, disponíveis aqui (https://osha.europa.eu/en/publications/osh-pulse-occupational-safety-and-health-post-pandemic-workplaces).
Sobre os riscos psicossociais, cerca de 46% dos inquiridos referiu estar exposto a uma forte pressão de tempo ou a uma sobrecarga de trabalho, 26% referiu existir falta de comunicação ou cooperação no interior da sua organização e 18% referiu a ausência de controlo sobre o ritmo ou sobre os processos de trabalho. Nos países europeus, a fadiga é o problema de saúde mais indicado, sendo este originado e/ou agravado pelo trabalho (37%), seguido por dores de cabeça e fadiga ocular (34%), problemas ou dores ósseas, articulares ou musculares (30%) e o stress, depressão e ansiedade (27%).
Em termos de iniciativas e atividades no local de trabalho para prevenir ou reduzir os riscos psicossociais, 42% dos inquiridos referiram que são prestadas informações e formação sobre bem-estar e como lidar com o stress. 38 % indicou que está disponível aconselhamento e apoio psicossocial e 59 % têm também acesso a ações de sensibilização e outras atividades de informação sobre segurança e saúde.
Garanta que a sua empresa tem o acompanhamento necessário quanto aos riscos psicossociais.
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