No Sul da Europa os verões têm sido de um modo geral cada vez mais quentes, levando a que sejam emitidos frequentemente alertas, por parte do IPMA – Instituto Português do Mar e da Atmosfera. Constatando este facto, tivemos recentemente notícias de que o passado mês de junho foi o mais quente a nível mundial.
O homem é um animal homeotérmico e por isso, a sua temperatura corporal interna mantém-se constante nos 37ºC. Tal necessidade obriga à procura constante de equilíbrio térmico entre si e o meio envolvente que tem influência nessa temperatura interna, podendo um pequeno desvio em relação a este valor, desencadear vários reacções corporais e, em casos extremos, levar à morte.
Quando existe a percepção psicológica desse equilíbrio, pode-se falar de conforto térmico, que é definido pela norma ISO 7730 como: um estado de espírito que expressa satisfação com o ambiente que envolve uma pessoa (nem quente nem frio). É portanto, uma sensação subjectiva que depende de aspectos biológicos, físicos e emocionais dos ocupantes, não sendo desta forma, possível satisfazer a todos os indivíduos que ocupam um recinto, com uma determinada condição térmica.
Um ambiente neutro ou confortável é um ambiente que permite que a produção de calor metabólico, se equilibre com as trocas de calor (perdas e/ou ganhos) provenientes do ar à volta do trabalhador. Fora desta situação de equilíbrio, podem existir situações adversas em que a troca de energia calorífica constitui um risco para a saúde da pessoa, pois mesmo tendo em conta os mecanismos de termoregulação do organismo, não conseguem manter a temperatura interna constante e adequada.
Nestas situações pode-se falar de stress térmico, por calor ou frio.
Ambiente Térmico
O ambiente térmico pode ser definido como o conjunto das variáveis térmicas do posto de trabalho que influenciam o organismo do trabalhador. É por isso, um factor importante que intervém, não só na saúde e bem-estar do trabalhador, bem como na sua produtividade.
Avaliação de Ambiente Térmico
Para avaliar as condições ambientais a que os trabalhadores estão expostos, utilizam-se métodos ou critérios objectivos, que se determinam principalmente em função de:
- temperatura do ar;
- humidade do ar;
- calor radiante;
- velocidade do ar;
- metabolismo;
- vestuário.
No estudo do ambiente térmico há a considerar duas situações:
- A sobrecarga térmica ou “stress” térmico que relaciona a exposição do corpo humano a ambientes de temperaturas extremas;
- O conforto térmico que, não envolvendo temperaturas extremas, relaciona a temperatura, humidade e velocidade do ar existentes nos locais que, no seu conjunto, podem provocar desconforto.
Qualquer uma destas situações pode ser medida com base em técnicas especiais calculando-se índices que informam da qualidade ambiental do local de trabalho.
A EnviEstudos, S.A. encontra-se habilitada para realizar ensaios de avaliação de ambiente térmico.
